Change Management & digitale Tansformation

Dieser Workshop vermittelt Praxiswissen über die allgegenwärtigen Veränderungsprozesse in Organisationen. Zu Beginn werden wir die zahlreichen Ansätze zur Erklärung und Modellierung von Change Prozessen kurz vergleichen und fundamentale Prinzipien ableiten. Sie lernen die Konzepte, die die Profession Change Management im Bereich „der weichen Faktoren“, wie Kultur und Wertearbeit, Organisationsdynamik, Umgang mit Emotionen und Widerstand, bei der Rollenklärung und der Veränderung von Führungsparadigmen angesammelt hat, kennen.

In einer Zeit abnehmenden Berechenbarkeit und zunehmender Komplexität ist die Profession Change Management selbst ebenfalls im Wandel. Anders als bisher gibt es nicht mehr den einen, richtigen Veränderungsprozess. Daher schauen wir im Workshop vor allem auf neue Formen der Zusammenarbeit, die digitale Transformation und agile Organisationen.

Die von den Teilnehmenden eingebrachten Praxisfälle, die wir mit dem Change Canvas für die gemeinsamen Praxistransfer aufbereiten, beenden den Workshop. Entlang dieser Praxisfälle vertiefen wir die Workshopinhalte und machen so die erlernten Modelle und Konzepte direkt ab morgen einsetzbar.

Kursdetails

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte

Termine: September/Oktober 2021 (näheres unter Workshopinhalte)

Dauer: 3 Tage Online & 1 Präsenztag

Dozent (extern): Olaf Hinz

Standort: Online & Würzburg

Teilnehmerzahl: begrenzt (mind. 6 Personen)

Preis: 1.299€ p.P. inkl. Ihrem persönlichen Logbuch zu einer wirksamen Transformation

Abschluss: Teilnahmebestätigung der Hochschule